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  2015年08月《小康》中旬刊
  栏目:时政
科技镇长团 —— 发达地区人才战略“苏南模式”

★文 /张志 王晓慧

多方实现共赢

  科技镇长团搭起大平台
  在江苏省委组织部副部长、省人才办主任胡金波看来,科技镇长团肩上扛着三项“重担”:第一做构建桥梁的能人,沟通科研院所、大学校园与地方的链接;第二做搭建平台的巧匠,通过项目平台为地方经济服务;第三做造福乡里的使者,造福所服务的乡镇、县市。
  江苏省的社会发展进入到转型发展期,经济结构要从中低端向中高端优化,转型动力由要素驱动向创新驱动的转变。创新驱动的实质是人才驱动创新,人才竞争的实质归根结底是环境和制度的竞争。
  2014年,江苏全省科技贡献率达到59%,研发总投入占GDP的比重达到了2.5%,江苏连续6年科技竞争指数位居全国第一。胡金波坦言,这些成绩来之不易,凝聚着科技镇长团成员和科技战线上、人才战线上同志们的辛劳和汗水。
  从2008年开始,东南大学就积极参与科技镇长团项目,总计已经派出42名年轻干部和专业教师到地方挂职锻炼。目前,在外挂职的第七批科技镇长团共9人,其中3人担任团长。
  “东南大学以工科为主,专业发展、科技创新离不开和地方的紧密结合,科技镇长团就是承担这样的桥梁和纽带作用。”东南大学党委组织部副部长邢纪红介绍,东南大学2014年科研经费约16亿元,其中50%来自于横向项目。
  对高校而言,挂职锻炼其实是双向的,从输出来说,支持地方发展是高校应有的责任,从输入来说,教师通过挂职锻炼能够把社会发展需求和学校发展需求结合起来。
  事实上,科技镇长团不仅有力推动了江苏省地方产业转型升级,也加快了高校院所、地方和企业之间的产学研合作。
  以东南大学为例,在科技镇长团项目启动之后,东南大学与江宁区先后达成了“新型建筑工业化协同创新中心”、江苏省产业技术研究院生物材料与医疗器械研究所等合作项目。东南大学交通学院与江宁交通建设集团签订协议,双方共建产学研合作基地,将共同开展项目研究论证、成果转化和技术攻关等。最近,在团长周勇的协调之下,东南大学多名教授博士参与了江宁区申请江苏“新型建筑现代化示范城市”项目并获得3000万的立项支持。
  在苏州市吴江区,经过团长程斌协调,去年8月份,东南大学成立了国家技术转移中心江苏吴江分中心,并且与吴江签署了深化合作协议。吴江分中心可以充分依托东南大学丰富的科技、人才和智力资源优势,加快构建技术研发和创新平台,大力促进校企合作,让东南大学的科研成果在吴江落地生根,转化与产业化。同时,在实施成果转化的过程中,为吴江培养更多的专业性人才,通过挂钩挂职、研究生工作站、技术研发合作等方式,建立起更加紧密的校地产学研合作关系。
  从科技镇长团的团员角度来讲,经过基层磨炼,他们的个人组织领导能力、科研应用能力、综合协调能力等都有明显提高。
  “‘科技镇长团’跟地方工作介入深,参与度高。江苏的优势是科教资源发达,本身对创新和科技工作非常重视,我们到这里来针对科技和人才工作挂职锻炼,目的性强。由于我从政府部门来,在科技项目和科技条线上有些优势,到这里来感觉更有用武之地。”刘翔介绍说,国家部委单位对年轻人到基层锻炼也都有硬性的要求,对于科技镇长团这一项目,年轻人兴趣大,科技部已经是连续三年都有同志参与该项目。
  邢纪红认为,对于年轻干部和专业教师来说,科技镇长团也是他们锻炼成长的平台,从前六批团员的反馈来看,经过一年的挂职锻炼,他们的视野得以拓宽,能力得以提高。

《小康》2015年08月中

 
编辑:容与
来源:小康杂志
发布时间:2015-08-17


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