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但同时也有少数受访者表示了体谅，他们当中有人认为，中央政府的所有政策，都需要由地方政府承担结果，所以不存在中央政府有信而地方政府失信的现象，只是在中国探索适合国情的政治制度的同时，打老鼠伤玉瓶易，寻万全之策难。无论是中央政府还是地方政府，转变思想易，而改革的同时兼顾社会各种需求难。
但无论如何，政府信用是社会信用的基础和源头，社会信用体系建设的关键。社会信用所需要的整个环境要由政府来提供，一旦政府不守信用，它对社会信用的损害将是致命的。
《小康》联合唐楷调查，“在目前的社会环境下，请问您对他人、企业和政府的总体信任程度如何？”42.12%的受访者回答不太信任，31.18%的人回答非常不信任，21.72%的人认为一般，回答信任的仅有4.98%。从调查结果来看，我们的整体信用状况确实不容乐观。
官员信用度最差，农民信用度最高
根据调查，65.9%的人对周边人的诚信程度表示非常满意、比较满意或一般，与上年基本持平，有34.1%的人表示不太满意或很不满意。
在分析很多人不诚信行为的原因时，有三分之二以上受访者认为是社会大环境的影响。多数人还认为，在当前社会大环境下，政府、企业都存在较为突出的信用问题，而个人作为社会生活的自然人，同时又是社会人，政府、企业因政绩、利益等原因导致不诚信行为，必然会影响到这其中的个人信用。如果整个社会大环境的氛围都缺乏诚信，普遍存在欺上瞒下、欺骗大众的行为，那么个人的信用程度也将深受其影响。
具体到每一个职业群体，信用又是不同的，甚至存在很大差别。《小康》同时做了“最讲诚信的5个职业群体”与“信用最差的5个职业群体”的网上调查。信用最好的5个职业群体分别是：农民、军人、科学家、工人和农民工；信用最差的5个职业群体分别是：政府官员、房地产开发商、房地产中介服务人员、保险从业人员、国企领导。
在政府官员之外，房地产开发商及房地产中介服务人员分别以57.37% 、34.51%的得票率位居信用最差群体第二位和第三位。这与目前居高不下的房价不无关系。受访者认为，房地产商哄抬房价以追求暴利，大多缺乏诚信和社会责任感。这导致民众对该群体的整体社会评价过低。
国企领导以29.47%得票率位居信用最差群体第五。今年以来，国企老总被“双规”的新闻层出不穷，安徽古井的王效金、贵州茅台的乔洪……人们对国有企业领导人的腐败问题依然担心，这些人的权力该如何去制约？如何避免国企领导为己牟利而非为职工谋利？又该如何警惕国企领导的“59岁现象”？
相比较而言，民营企业家的信用度虽然也并不很高，但却7倍于国企领导。在最诚信的职业群体调查中前者得票率为7.08%，后者仅为0.84%。
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