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一曰：惟知战，全不念士卒辛劳、进退。作为领导，当然第一位的事是做好工作，完成任务，争创佳绩。为将者，当然要以胜败论英雄。有的领导，工作上认真负责，苦干实干。偶有急难任务 ，上上下下齐动员，挑灯夜战，马不停蹄，人不歇气。功成，大功为将者独揽。至于士卒辛劳，将者全不顾念。若说培养人才，让贤能驽钝各得其所 ，就更连想也没想过了！对于这样的领导，下属对其评价雅的曰：一心只想着部下为他创造成绩，全不管兵丁之荣辱进退，地里的甘蔗“一头甜”；俗的曰：只要马儿跑 ，不管马儿吃草不吃草。 此等人将兵，一战可以。因为大家终归是有觉悟的，知道是为党工作，而不是为某一个人卖力。更何况，事情刚开始，还不了解一个人，大家还要观察。二战尚可，因为一件事不足以知一人，更不能为一人定论，大家还要深入观察，可以等待。三战则不济矣！只管自己不顾他人之将，焉能凝聚人心！贤者会离之而去，哪里都是为党工作，何必在一棵树上吊死呢？平平者虽未另谋出路，但心已冷，看不见光明，无出头之日可盼，哪来的斗志！无贤者助，留者士气低落，这样的队伍尚能战乎？ 
二曰：求胜不惧逆风，“人情”只送顺水。有的领导，工作上真乃一把好手。不惧艰难险阻的任务，身先士卒，指挥若定。对下属的疾苦也颇关心，冷暖饥饱、伤病疼痛，常挂在心。工作有了成绩，也能公正评价功过，不独自居功。然对下属的进退，却未留心，一切听其自然。下属若有进步的机会，他也不会阻拦，甚至为之说些好话。对于这样的领导，下属对其评价雅的曰：此公好人，随之能干事，但尚不足以建功立业。俗的云：狠使人儿，不栽培人儿，要想进步，没有门儿。
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