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  2022年11月《小康》中旬刊
  栏目:本期策划
珠三角“小巨人”揭秘!良友科技:专注LED支架15年

★文 /高睿

中国小康网 独家专稿

文|《小康》·中国小康网 高睿

  坐落于东莞的广东良友科技有限公司专注做LED支架15年,专精化、特色化发展的道路上,保持核心竞争力,按下创新发展“加速键”。同时,实施长期发展战略,以人才驱动科技创新。

  近日,工业和信息化部发布第四批国家级专精特新“小巨人”企业公示名单,东莞31家企业入选。其中,广东良友科技有限公司榜上有名。广东良友科技有限公司成立于2007年8月,坐落于东莞市大岭山镇,隶属于鸿利智汇集团(泸州老窖集团旗下上市公司),是一家集研发、生产、销售与服务LED支架的国家高新技术企业,同时也是LED支架制造龙头企业。

  广东良友科技有限公司(以下简称“良友”)连续5年在全国LED支架制造板块销售与营收排名第一,连续获得广东省诚信示范企业,连续六年在东莞市所属镇街属纳税大户企业。2017年广东省LED支架工程技术研发中心;2017年到现在,一直属于东莞市持续荣誉倍增企业;2020年被评为广东省知识产权示范企业;2021年被评为规模效益性成长优秀企业;2021年被评为广东省专精特新企业;2022年被评为东莞市首批职业技能等级认定企业;2022年被评为国家“小巨人”企业。

  保持核心竞争力 按下创新发展“加速键”

  广东良友科技有限公司成功获评国家级“小巨人”,那么,它“巨”在何处?良友拥有照明、RGB、EMC、背光四个事业部。经过“十五”年的摸索,截止目前,良友具备实用型专利115项、发明专利12项,可谓硕果累累。

  相关负责人介绍,良友深耕照明行业15年,致力于研发、生产、销售通用照明等用途的LED支架,拥有先进的LED支架制造工艺技术,配套先进的生产设备和自动化生产线,以及品质检测和可靠性测试设备。公司的LED支架产品在各类照明领域均有广泛应用,主要包括家居照明、商业照明、室内外照明、景观照明等。

  其次,RGB产品主要应用于室内外LED显示屏。RGB产品具有小间距、高像素、高可靠性的特性。良友为国内外市场提供LED显示屏解决方案,致力于推出创新的、高附加值的产品,以最终用户为导向的高效节能LED显示屏解决方案和产品应用。

  EMC产品主要应用于TV背光、生物医疗、植物照明及高端照明市场。EMC支架使用的是环氧塑封材料,是一种热固性材料,具有优良的热抵抗和UV阻抗性能以及卓越的持久性和高反射率性能。良友拥有专业的技术骨干队伍,独立的EMC产品生产线,专注生产EMC系列支架,以高品质赢得客户信任。此外,背光产品主要应用于车载背光、TV、手机及平板系列等显示屏背光源。背光产品具有电压驱动低、体积小、重量轻、寿命长、显色和调光性能好、耐震动、色温变化时不易产生视觉误差等优点。良友具备清晰的供应链管理经验和完善的供应链资源,主打SDEI类小尺寸系列支架产品。

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良友深耕照明行业 15 年,致力于研发、生产、销售通用照明等用途的 LED 支架,拥有先进的LED支架制造工艺技术,配套先进的生产设备和自动化生产线,以及品质检测和可靠性测试设备。

在选择专精化、特色化发展的道路上,良友用实际行动按下了创新发展的“加速键”。总经理丁海兵说:“目前LED支架行业,市面上常规化LED支架产品已经趋于饱和。公司在保持常规产品的市场竞争力前提下,专注于研发特殊规格的产品,通过创新技术和严苛的品质要求,赋予产品更高附加值,寻找新的利润增长点。”

  良友科技一直致力于自主品牌创新,公司拥有广东省LED精密支架工程技术研究中心,研发的多项技术填补了行业空白。凭借领先的技术和优质的产品品质,公司服务全球众多知名品牌, 为客户提供专业的照明、显示、背光等LED支架解决方案。

  良友科技深知创新人才是企业发展的第一资源,在校企合作方面,良友与中国科技大学重庆学院进行校企合作,同时与东莞理工学院有长达五六年的深度合作,为企业的发展和壮大不断输送人才。

  未来,良友科技将继续秉承专精特新“小巨人”的专业化、精细化、特色化、新颖化精神,围绕LED行业与市场需求,聚焦LED行业,加大关键技术攻关与研发投入,加速科技成果转化,不断提升公司创新能力,实现公司快速成长。

  实施长期发展战略 以人才驱动科技创新

  良友深耕LED行业十五年,重视并实施长期发展战略,不仅公司生产技术、工艺及产品质量性能国内领先,而且加强人才队伍建设,有较好的品牌影响力。丁海兵表示:“员工在公司处于‘长线’发展的状态,离职率低,人员流失少。现在各个事业部的负责人基本都是从公司创立一路走来的老员工,管理员基本也有八到十年不等的工龄。”

  在内部管理方面,良友不断优化企业激励机制,致力实现人才队伍建设有质量、有效益、可持续发展目标。“在电子支付还未普及的时候,公司是以现金形式发放工资。但是董事长给我们发工资都是凑整数,一定会多给一些。哪个员工表现突出的,也会主动给他调薪。”丁海兵说。良友人才流失少,像丁海兵一样干了十几年的“老兵”还有许多,后来都在东莞结婚、生子,买了房产和车。他们都认为良友福利待遇高于同行,企业有情怀、有温度,员工归属感强。

  资深员工廖祖荣说:“我们这边有很多双职工,公司会从员工家庭幸福感出发,为员工子女上学提供便利,员工夫妻宿舍与儿童乐园是公司一直在坚持做的,公司将以人为本做到实处。”15年来,良友致力于彰显企业温情,留住人才,增强企业发展后劲。

(《小康》·中国小康网 独家专稿)

本文刊登于《小康》2022年11月中旬刊

 
编辑:风华
来源:小康杂志
发布时间:2022-11-14


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