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中国小康网 独家专稿 我们期待着明日的公园城市——一座治理现代化与宜居宜业的示范城市，焕发出全新的城市魅力。 在以城市为单位的发展比拼中，人才的重要性越来越被城市管理者所重视。几年前，城市间的抢人大战就已经拉开序幕。成都打出的标语之一，“一座让人来了就不想走的城市”，无疑在抢人大战中独树一帜。 在中国社科院发布的2021年末部分城市常住人口增量调查中，成都排名第二，新增24.5万人，超过排名第三的杭州。 成都靠什么吸引了人口大量流入？ 城市的吸引力来自于政通人和。政治环境清明，政府俯下身段为民众服务。近年来，成都着力加大民生福祉，为老人提供良好的养老环境，为孩子提供完善的教育系统，为病患提供优质均衡的医疗服务，同时改造老旧小区生活环境。当政府以为最广泛的民众追求幸福为发展目标，城市就变得温和而包容。 城市的吸引力来自于创新发展。年轻人的创造活力需要有发展空间，需要为梦想奋斗，城市也需要人才的集聚创新，才有经济社会持续前进的动力。成都加快建设青年创新创业就业环境友好城市，聚焦20个产业细分领域攻坚，以产业链为主线畅通上下游、稳定供应链。同时推出了与建圈强链产业发展相匹配的“产业建圈强链人才计划”。这一系列举措无疑是人才涌入的主要原因。 城市的吸引力来自于文化底蕴。金沙博物馆和三星堆遗址展示着三千多年前的繁荣，厚重的历史为成都提供了源源不断的文化生命力，传统文化元素与现代时尚潮流在这里和谐交融。这是一个不缺精神食粮的城市，又怎么会缺人心向往？ 城市的吸引力来自于生态宜居。山水人城和谐相融的公园城市，这是成都的目标。生态环境优美、公共交通便利、就业与创业环境宽松、生活设施便利，人们随处可以坐下来喝杯咖啡、涮个火锅……说是人生的终极目标也不为过。 因为绘就了一幅“公园城市”的明确蓝图，以人为城市的核心，以人们对幸福的追求为终极目标，成都的各项举措就有了清晰的思路。近日国家发展改革委等部门联合印发的《成都建设践行新发展理念的公园城市示范区总体方案》明确提出要求——“推动生态文明与经济社会发展相得益彰，促进城市风貌与公园形态交织相融”，已经在实践中体现并超越了英国霍华德爵士于1898年在其著作《明日的田园城市》中提出的花园城市的设计思想。 我们期待着明日的公园城市——一座治理现代化与宜居宜业的示范城市，焕发出全新的城市魅力。 （《小康》·中国小康网 独家专稿） 本文刊登于《小康》2022年4月下旬刊
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