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拥抱新浪潮，“逼”自己进步 “纪录片制作者的黄金年龄是35至40岁，工作8年以上才可以说有一些感觉，这个行业无法速成，需要你对社会的认识，对社会的了解，在此基础上寻找自己喜欢的方向，去深度耕耘。从栏目导演做到短片导演、长片导演，然后再去掌控一部纪录片。” 出生于上世纪70年代的池建新正是循着这一规律成长起来的。 池建新自北京广播学院（中国传媒大学）毕业后，先是在北京科学教育电影制片厂工作，之后来到中央电视台科教节目制作中心，从事编导、策划、制片人等工作，曾任中央电视台《历程》栏目主编，先后策划并创办了《百科探秘》《创新无限》《考古拼图》《文明密码》等栏目。现在，他是中央新影集团北京发现纪实传媒有限公司总经理。这一团队中擅长各类题材的纪录片优秀导演众多，是中国纪录片制作的国家队，“金鸡奖”“百花奖”“星花奖”“中国纪录片十佳十优”“纪录中国”“中国纪录片学院奖”等100多项奖项都被他们收入囊中。 尽管众多荣誉加身，但是近年来，池建新却带领着团队不断尝试新的纪录片创作、宣传模式，因为他意识到，随着受众收视习惯的变化和传播技术手段的变化，他们必须做出改变，拥抱新的技术浪潮。 “10年前，我们制作纪录片时不用考虑推广营销，在中央电视台播出了，自然就是好，自然是成功的，但是现在并非如此。”如何让纪录片更迎合年轻人的喜好，如何让纪录片拥抱互联网，拉近与受众的距离，都是时代带给纪录片人的新命题。 池建新将纪录片的创作比作“十月怀胎”，每一部纪录片都是个孩子，当它诞生后，需要为它创造良好的生存环境，“创作的时候就要考虑它的传播和推广，我也在不断思考和学习。”纪录片“老兵”池建新说，他愿意迎接这一挑战，而在他身上也有不少的变化。最明显的变化就是用户意识。每一部片子播出后，池建新都会去看网友的网络留言，他觉得“很有价值，必须得看”，表扬的声音让人很兴奋，批评的声音可能更珍贵。 “我现在最关心的就是知识类纪录片的IP化，这样才会让这类纪录片走得更远。”池建新认为，纪录片和电影、电视剧相比，完整的产业链并没有形成，比如电影，所有努力的目标都是走向C端，产业链上是一个完整的闭环，但纪录片不是。不过这几年也有变化，某些类型的纪录片正走在形成产业链的道路上，比如知识类的片子，也在寻找一些工业化模式的探索，寻找产业化的路径，“这种产业链的形成不是卖票房，而是衍生产品，比如书，比如电影，比如在线课程，可不可能呢？已经有了纪录片形成的口碑和背书，是不是可以开拓这方面的思路？”池建新和他的团队也在做这方面的探索，为《手术两百年》做同名书、医学人文讲座甚至付费课程、做专家访谈节目，把拍过的众多国外医学博物馆做成短视频系列……池建新的脑海中已经有了关于此的众多可能，下一步，就是如何实践的努力。 在“逼”自己不断进步的同时，池建新也有作为纪录片人的坚持：做时代的观察者和记录者，“纪录片这个行业被称作社会的良心行业。你不能太浮躁，要有定力。你的作品要能留得下来，即便过了20年依然可以拿得出手。”池建新始终觉得，这是纪录片人的乐趣所在。 （《小康》•中国小康网 独家报道） 本文刊登于《小康》2020年9月下旬刊
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