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中国小康网 独家专稿 麦婉华 范敏玲 广州市黄埔区“两新”组织积极响应党委政府抗击疫情号召，在党组织的坚强引领下、在党员的示范带动下，全力以赴投入到新冠肺炎疫情防控工作中，积极履行社会责任，充分发挥人才、技术、物资等方面的优势，助力打好疫情防控阻击战。 
“两新”组织党员志愿者在给公交司机测量体温 在广州市黄埔区何棠下村，24个经济社实行了“党员拍门”行动，党员上门了，群众放心了。在岭头社区，村里第一书记胡燕华一直奋战在防疫一线，郑太俊、胡柱燊等退休党员干部纷纷主动请战：“只要组织需要，无条件服从组织的安排。”在火村，党员钟雪芬主动放弃休假，每天坚持上班，做好外来人员情况统计上报、防疫物资调配发放等工作。 “初心使命不是说出来的。在这个非常时期，我不上，谁上？”这是广州市黄埔区街镇和社区党员干部在抗击疫情基层一线发出的心声，他们是这么说的，更是这么干的。连日来，当地广大党员纷纷主动请战，敢于担当，迎难而上，日夜奋战在抗击新冠肺炎疫情一线。这是自疫情发生以来，黄埔区党员迅速行动、主动作为的一个缩影。 记者了解到，黄埔区广大“两新”组织积极响应党委政府抗击疫情号召，在党组织的坚强引领下、在党员的示范带动下，全力以赴投入到新冠肺炎疫情防控工作中，积极履行社会责任，充分发挥“两新”组织在人才、技术、物资等方面的优势，在助力打好疫情防控阻击战中，时刻彰显黄埔“两新”组织担当，共同筑牢疫情防控的铜墙铁壁。 出台“激励8条”关爱疫情防控一线铁军 前方英勇奋战，后方组织撑腰。广州市黄埔区的党员干部奋战抗疫一线，同时也需要后方有相应的政策支持。近日，广州市黄埔区在广州市各区首个出台激励疫情防控一线铁军八条措施（简称“激励8条”），从八方面激励各级党组织、党员干部和联防联控基层工作人员冲在一线、干在实处、英勇奋斗。 “激励8条”明确，对已作为党组织确定的入党积极分子或发展对象、在疫情防控第一线递交入党申请书或向党组织提出入党申请，本人一贯表现良好、符合党员条件并在疫情防控第一线表现特别突出的，经审批可及时吸收其为预备党员。 注重在一线考察、识别、培养干部。对在疫情防控斗争中不辞劳苦、不畏艰险、表现突出、条件成熟的及时提拔重用、优先晋升职级；业绩突出的事业单位人员、雇员和其他聘用人员，可按规定在职称评聘、岗位竞聘、绩效工资分配等方面优先考虑；经受考验的村（社区）干部和青年人才，优先纳入村（社区）组织换届推荐人选。 表彰先进、绩效激励向一线倾斜。对疫情防控一线涌现出的先进集体和个人，及时进行宣传表彰，评先评优活动时优先推荐，重点表扬表彰作出突出贡献的关键岗位人员；对奋战在疫情防治工作最前线的医护人员、奋力筑牢疫情联防联控安全线的基层工作人员以及坚决扛起疫情全面防控责任的一线人员，根据国家、省、市有关规定给予绩效激励。 关心、保障一线工作人员。对长期坚守疫情防控一线的工作人员，在工作、生活和心理上及时给予关怀支持；统筹安排一线人员轮休调休补休，有针对性地为其减压释负，解决工作上和生活中的实际困难；快速认定因履行疫情防控处置职责导致的工伤，强化工伤保险服务；及时落实相关补助政策。 此外，“激励8条”还特别强调，对疫情防控中不担当不作为、推诿扯皮、弄虚作假、失职渎职行为开展专项监督，严肃处理因工作不力造成严重后果的党员干部；坚决反对形式主义、官僚主义，让基层把更多精力投入到疫情防控第一线；将容错纠错机制贯穿监督执纪全过程，为敢于担当、不谋私利的干部，特别是在一线从事疫情防控工作的广大党员干部撑腰鼓劲。
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