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  2020年02月《小康》上旬刊
  栏目:封面故事
二胎政策带来新生儿增多 金牌月嫂一人难求

★文 /郭玲

  学会照顾孩子是远远不够的

  二胎政策的放开,导致月嫂需求大量增加,特别是靠谱的月嫂,在市场上非常抢手。像魏月这样的金牌月嫂就更抢手,“基本上得提前五六个月和我约时间,有的甚至更久。”魏月说。

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  在不少老一辈人眼里,月嫂就是哄哄孩子,每月花上万元请一个月嫂并不值当。但在很多像刘晨一样的年轻父母看来,靠谱的月嫂不仅能帮助新晋父母养成科学的育儿习惯,还能有效降低发生家庭矛盾的几率。

  “很多老人的育儿观念还停留在二三十年前,如果让老人来带,很容易起冲突。”新手爸爸陈浩举例说,很多老人都觉得孩子要一直抱着才好,但实际上,这是一种错误的观念。

  “请个月嫂有必要吗?”知乎上这个问题吸引了不少网友留言评论,很多人表示“请月嫂是坐月子期间花的最值的一笔钱”。

  “我的工作已经排到年底了。干了这么多年,确实太累了,我想以后少干一些,多给自己一些时间休息,陪陪家人。”和魏月有些不同,来自天津的刘欣是朋友圈公认的金牌月嫂,她的高人气是多年来雇主们的口碑撑起来的。从2013年到现在,刘欣照顾过60多位月子中的妈妈和宝宝。如今,刘欣做月嫂的月薪在16000元左右,在天津月嫂行业中算是稳稳的高收入,而代价就是,她经常和家人分开,常年作息不规律。

  “都觉得月嫂赚钱,特别是金牌月嫂。可实际上,金牌月嫂是通过大量的经验积累磨炼出来的。”周围很多朋友想干这一行,刘欣都奉劝她们想好再说。“培训班的老师曾经说过,培训两期才能出一两个好的月嫂,在这个行业里,能够坚持下来,成为行业精英非常不容易。”在刘欣看来,做好月嫂必须有人带,她很庆幸,遇到一位好师傅,给了她很多帮助。她也觉得,并非人人都适合做月嫂。好的月嫂需要很强的综合能力,用句更通俗的话说,就是情商智商都不能低,才有可能迈进这个大门,培训学习学的更多的是照顾孩子的经验,但如果沟通能力、其他能力不行,恐怕连门槛都难进。

  有能力、有经验、懂孩子、懂妈妈,这是一个金牌月嫂必需的基本功和素质。在刘欣看来,其中任何一个,都是需要时间积累的。“一个好月嫂的养成绝不比一个技术工人容易,她要学要懂的东西也非常繁杂。”比如新生儿黄疸是月子中经常遇到的情况,刘欣会根据新生儿家庭情况总结出自己的经验,黄疸的孩子普遍父亲年纪比较大,抽烟喝酒,母亲孕期饮食也比较油腻。因为有了这些经验,刘欣一般会在孕妇和她签合同后就早早开始提醒她们注意饮食。“有个妈妈在朋友圈晒图说好想吃冰镇西瓜,我赶紧回她,说不能吃,不然孩子容易肠绞痛。”

  并不是所有月嫂都能胜任。也有新手爸妈反映,因为月嫂不靠谱,感觉自己花钱买糟心。“产妇护理完全不会,一干家务就说自己身体不好,真不知道是请了个月嫂还是请了个祖宗。”

  二胎政策带来的新生儿增多,新手父母对于月嫂的更高需求,好月嫂养成需要的长时间积累,这些都是导致金牌月嫂一人难求的原因。好消息是,月嫂行业相关的技术国标有望在今年出台,这或许能在一定程度上满足消费者需求,提升月嫂行业的服务质量。

  (文中人物均为化名)

  (《小康》·中国小康网 独家报道)

  本文刊登于《小康》2020年2月上旬刊

 
编辑:赤子
来源:小康杂志
发布时间:2020-01-30


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