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  2019年09月《小康》下旬刊
  栏目:小康故事
【小康故事】提升城市竞争力要靠营商环境的吸引力——专访新乐市委书记李志勇

★文 /郭煦

  三是坚持先进典型示范引领。坚持用榜样的力量感染人、鼓舞人、带动人,每月推荐先进典型、全市每季通报表扬,电视台集中宣传报道,用身边人和身边事教育群众见贤思齐,在全市营造了“人人都是营商环境、人人奉献营商环境”的浓厚氛围,服务项目、服务企业、服务发展成为全市上下的行动自觉。近年来,我们落地开工项目61个,新建改造城市道路近50公里,涉及群众、商户1200多户,正是由于广大群众的积极配合、大力支持,各项工作才得以顺利推进、圆满完成。

  《小康》·中国小康网:民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分,也是推动高质量发展的重要力量。新乐市在优化环境助力民营企业发展方面,采取了哪些措施?

  李志勇:民营企业在经济建设、转型升级、改善民生等方面,具有举足轻重的作用。近年来,新乐市认真学习贯彻习近平总书记关于支持民营经济发展的重要论述,以“放管服”改革和“双创双服”活动为载体,严格按照省委“三深化三提升”和石家庄市委机关“效能革命”部署,重点从政策激励、入企帮扶、招才引智三个方面入手,全面优化营商环境,有力促进了民营经济发展。截至目前,民营企业达到2352家,规模以上民营工业企业达到82个,占全部规上工业企业数的93.2%;民营经济增加值达到51.9亿元,占全市GDP的64.8%。

  一是强化政策激励。我们对国家和省市各项政策进行全面梳理,并召开5次民营经济座谈会,进行政策解读,为企业减税6955万元,落实企业研发费用税前加计扣除金额3300万元。出台了《关于进一步支持民营企业发展的意见》,对在境内外主板、创业板成功上市的企业补助50万元;对规模以上工业企业新认定为国家级和省级、市级企业技术中心的,在落实上级政策基础上,按国家级和省级、市级分别再奖励50万元、20万元、10万元。

  二是强化入企帮扶。实行县处级干部、乡科级干部联系重点企业制度,对50家主营业务收入超亿元企业,实行分级分包,公开联系方式,构建“服务直通车”。同时,推行服务企业“一单一卡一会”制度:“一单”,即每月问计企业,形成问题清单。“一卡”,即针对问题,下发督办反馈卡,限时办结、及时反馈。“一会”,即市委市政府定期召开专题会,研究解决各类问题。上半年,企业提出的占地、资金、环评等5方面32个问题全部解决。

  三是强化招才引智。为进一步推进民营企业增强核心竞争力,我们大力开展了“研发机构、研发投入、研发人才”提升行动,扶持协调久乐汽囊、鑫乐医疗等企业在北上广深建立研发基地,组织15家企业与浙江大学、天津大学等建立校企合作,建立院士工作站1家、省级企业技术中心3家。在此基础上,与西北农林科技大学建立全面战略合作关系,设立1000万元人才发展专项资金,引进各类高精尖人才40名,通过挂职兼职、项目合作等方式,为企业产品研发、企业管理、品牌提升等方面提供智力支持,有力促进了民营企业做大做强。目前,省级知名品牌达到13个、省级优质产品达到10个;高新技术企业、科技型中小企业、科技小巨人企业分别达到18家、402家、21家。

  为产业保驾护航

  《小康》·中国小康网:当前,京津冀协同发展战略正在全力推进。作为京保石产业发展带和城镇聚集轴的重要节点城市,新乐市以此节点有哪些新的产业布局?是如何服务产业项目建设的?

 
编辑:赤子
来源:小康杂志
发布时间:2019-09-19


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