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“就业奇迹”缘何实现 经济增速放缓，结构调整力度加大，结构性就业矛盾突出，劳动力供给仍处高位。在这样一种背景下，我国城镇新增就业人数连续5年超过1300万人，今年前5个月提前完成半年目标任务。世界惊呼的“就业奇迹”是如何实现的？ 莫荣认为，中国经济体量不断加大，对就业有明显拉动作用。“比如过去我们40万亿元GDP的时候，经济增速10%左右，每年额外增加4万亿元的GDP；现在我们82万亿元GDP，经济增速6.9%左右，仍超过了4万亿元。表面上看经济增速趋缓，但经济总量依然持续增长，从而可以让更多人实现就业。” 其次，经济结构的合理化调整，新动能、新产业的发展也为就业形势持续向好提供了“助推剂”。“创业创新带动就业的作用明显。目前我国每天有1.47万户新登记企业，更多人被吸纳进新的就业形态，带动了大量的就业。”莫荣说。 除此之外，落实积极的就业政策、提高就业技能培训的次数和质量、深化工资收入制度分配改革，拉动了就业数量，也为实现更高质量就业提供了保障。“更好的岗位提供更高的工资水平，也要求从业人员拥有更高的技能水平，从而实现了就业的高质量发展。”中国劳动和社会保障科学研究院企业薪酬研究室主任刘军胜说。 稳中向好也要居安思危 稳中向好，供求两旺，1至5月持续向好的就业形势为完成全年就业任务奠定了坚实基础。但在未来半年的发展中，也要居安思危，未雨绸缪。 从重点群体来看，今年大学生毕业人数约为820万人。“与去年相比，大学生毕业的人数有所增加，这一群体的就业仍是下半年工作的重中之重。”莫荣说。 从就业结构来看，全国技能劳动者总量超过1.65亿，占就业人员（7.76亿）的21%，但高技能人才只有约4791万人，仅占就业人员的6%。 “虽然总量和结构与部分发达国家相比仍有不足，但随着人才强国战略的实施，技术工人的重要性日益突出。”刘军胜表示，我国已明确提出要加强高技能领军人才的服务保障、政治待遇、经济待遇、社会待遇等。 上下合力，谋民生之利，解民生之忧。展望未来，就业这一民生压舱石将愈发坚实。（叶昊鸣 齐中熙） （《小康》·中国小康网 独家报道） 本文刊登于《小康》2018年7月中旬刊
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