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  2018年01月《小康》中旬刊
  栏目:专题策划
构建长效化精准脱贫机制

★文 /麦婉华 韩静

陵水县委常委、组织部长杨振斌:

  第一书记不给力 就召回!
  现在,脱贫攻坚进入了攻城拔寨的关键阶段。剩下的贫困人口都是贫中之贫、困中之困,是最难啃的“硬骨头”。任务越艰巨,形势越严峻,就越需要第一书记更好发挥主动性、积极性和创造性。这不仅是对第一书记能力、水平的考验,也是对其担当精神与实干作风的检阅。
  为打好新一轮扶贫开发攻坚战,海南省陵水黎族自治县从2015年起,便从基层组织实际出发,先后选派了两批机关企事业单位干部共180人次(含省直单位干部)到村担任“第一书记”,实现全县116个村(社区)全覆盖。几年来,第一书记们拉项目、建设施、搞产业、做电商……他们用真心、靠真情、尽全力扶贫,为当地群众脱贫致富,为贫困地区经济社会发展,作出了积极贡献。
  但不可否认的是,也有少数第一书记的表现难以令人满意,甚至让人揪心。对此海南省陵水县委常委、组织部长杨振斌谈第一书记制度执行情况时对《小康》记者说,“对那些混日子、不作为、得过且过的行为陵水一向是要严厉问责。”
  杨振斌谈到,对不在状态、没有作为的不合格者予以召回撤换,既是对其本人的教育、惩戒,也能产生警示和鞭笞作用。
  因此,这既是管理制度,也是问责机制,目标是让第一书记时刻保持敬畏感、危机感、责任感,端正思想,摆正位置,让责任的弓弦枕戈待旦,也有助于让得过且过的歪念抛至九霄云外,真正心无旁骛、撸起袖子干事,带领群众早日脱贫致富,使全面小康成为触手可及的现实。

定安县委常委、组织部长符气和

 
编辑:容与
来源:小康杂志
发布时间:2018-01-29


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