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中小企业协同创新过程中，主体与核心必须是企业，通过企业之间的资源互补，高等院校、科研机构的协助研发，以及其它服务机构的信息服务来实现不同要素、不同主体间的优势互补、资源共享和共同发展。
我国中小企业创新能力不足的主要原因：1．投入匮乏。投入包括人才和资金两个方面。目前我国从事R&D的人员企业所占比重为38%，其中大部分在大企业，在中小企业的很少。同时，企业又把有限的资金用于扩大规模，用于技术创新的资金很少。
2．企业技术创新主体错位。在计划经济经营模式这一特殊的时代背景下，很多企业不是真正的独立法人和完整意义上的企业。政府和一些科研机构、高校不恰当地成为技术创新主体，但又无法真正完成技术创新。
3．缺乏中介和协作网络、外部可利用资源匮乏。技术创新过程是一种高度社会化的活动，创新行为主体协同关系形成之前，相互之间有一个搜寻、选择与被选择的过程，会增加中小企业时间、资金成本，甚至无法完成，这些均需要发挥中介机构综合、互动和集成的优势。我国中介机构数量少，专业化水平低，协同程度低，服务功能单一。此外，中小企业之间协作联系薄弱，没有建立专业化分工协作、技术与营销网络。
4.激烈的竞争对传统创新的冲击。随着知识经济时代的来临，产品和技术的生命周期日益缩短，企业单纯地依靠自身能力来提升竞争力也越来越困难，过去那种通过引进技术进行模仿创新的方式也越来越不能适应激烈的竞争环境。
随着科技的发展与进步，创新逐渐成为国家或地区综合实力的重要标志。武汉大学作为国内知名高校，在响应国家政策、创建协同创新平台、完善社会服务功能方面做了很多大胆尝试，也取得了一些经验。
模式一：以非盈利为目的的专业化技术转移服务机构。
中山市武汉大学技术转移中心。由武汉大学与中山市政府合作共建，为非盈利民办非企业法人。以中心为依托与纽带，加强政府、企业与学校的联系与合作，根据不同行业、企业的技术需求，形成若干的联合技术研发团队，支持以企业为主体的协同科技创新工作。例如，与广东长宝信息科技有限公司的合作，中心组织协调武大资源，成功申报2013年863项目——“面向主动交通安全的城市车辆在线位置服务”。借此机遇，该企业一跃成为政府重点扶持对象，集聚了资金、科研、人才等多方面资源，并更加明确了自身创新发展方向；中心还抓准中山市专业镇特色以及国内外文化创意产业发展趋势，积极促成了武大与大涌镇在文化创意产业方面的合作。
模式二：以盈利为目的公司制科技创新研发机构。
武汉大学珠海凝胶研究院（有限公司）。由珠海国佳高分子新材料有限公司、武汉大学、中国凝胶产业集团在整合资源、优势互补的基础上共同投资建设。在研究院的支持下，珠海国佳经过12年的建设，目前已初步确定了凝胶行业龙头地位：保水凝胶项目获得国家十五科技重大成就；“土壤重金属吸附治理关键技术及新型环保凝胶材料研究开发与示范”项目已被列入 “十二五”863项目；同时涉足城市污泥治理等多领域。
中山武汉大学文化创新创意设计研究中心。据统计，中山大涌的“红木”和“牛仔服”占据了其工业总产值80%，拥有众多牛仔服及红木企业。其中很大一部分还是中小企业，受经济大环境影响，这些企业的日子也不好过。据此，武汉大学文化创意设计研究中心联合大涌镇政府、礼部尚书文化发展有限公司设立“中山市武汉大学文化创意设计研究中心”。中心实行以公司为实体，以中心为支撑的公司化运营模式。大涌提供政策、资金、场地等多方面支持，武大利用优势资源给予支撑，中心引导大涌广大中小企业借“文化”突围，强化并提升精品意识，将固有的文化元素进行深度开发，提升文化品位，提升产品附加值。
（作者系：王建彤：武汉大学产业党委副书记、技术转移中心副主任；徐刚：中山市武汉大学技术转移中心常务副主任；牟婵娟：中山市武汉大学技术转移中心项目经理）
《小康•财智》2013年第12期
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