 赵永龙：他们优化建设环境、促进招商引资、超常规发展的新观念、新思路及其典型做法与成功经验给我们留下了深刻的印象。同时，也让我们看到了自身的差距。 我们与江浙一些县级市虽然有地理位置、自然环境、历史文化积淀等因素的差异，但观念落后是第一位的。在江浙，到处都是开发区、工业园区，他们都有自己的定位，并明白该怎么去做，怎样才能增加产品的科技含量，提高产品的附加值，降低产品的成本，最大限度地占有市场；怎样才能把企业当事业做大、做好、做强。 历史、文化、地理等条件固然是经济发展不可缺少的因素，但像江浙地区发展速度如此之快、发展规模如此之大，与他们积极进取的精神状态密不可分。他们善于纵向比较，更多的是横向比较。他们不满足现状，不甘于现状，敢于超越他人和自我超越。 一个国家和地区的经济活力主要体现在各种运行机制上。从实地考察结果看，江浙地区政府的奖励制度比较灵活，市场经济的竞争性也得到了良好的体现。江浙各地真正视客商为上帝，大力营造“重商、亲商、安商、富商”的浓厚氛围，从而吸引了一批又一批的中外客商投资办厂。相比之下，虽然经过几年的整治和优化，奎屯市的投资发展环境有了极大改善，但与投资者的愿望、与实现加快发展的要求相比还有一定差距。尤其是办事拖拉、效率不高等现象在一定程度上挫伤了客商投资或扩大投资的积极性。 《小康》：我们在乌鲁木齐及南疆等地采访，很多人都提到新疆的人才流失问题，在这方面，奎屯是否存在问题？今后在留住人才和引进人才方面有什么新思路？ 赵永龙：现在人才外流很严重，孔雀东南飞，麻雀也东南飞，留不住人，老的要回内地去，大学生宁愿在内地打工也不回来，为啥呢？一个最深层的问题，还是收入低。在人才策略上，一个要实事求是，另外一个，要向边远地区倾斜，向基层倾斜，向老少边穷地区倾斜,一定要这样做，不能只留在口头上。 《小康》：国际金融危机重创了包括浙江、江苏在内的中国东部沿海地区经济，这也促使他们重新思考转变经济发展模式。在某种意义上，新疆和沿海城市同样站在一个新的起跑线上，奎屯今后在转变经济发展思路上有什么样的想法和规划？ 赵永龙：今后奎屯要发展，首先要开放融合，并且必须对里对外全方位开放，实现跨越式发展。第二就是求实创新，要尊重历史，尊重老一代的艰苦奋斗、艰苦创业这种精神，但是必须要不断创新，不创新也是发展不了。
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