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吾之一生，不知是受“性善论”的影响，还是天性使然，总认为世间都是好人，“人心都是肉长的”，从不以恶意度人。于是，说起话来，口无遮拦，逢人便掏一片心。此种作为，使一些人认识了吾，认为吾胸无城府，作事光明，也因此交了一些朋友。然而，此种作为，也使有人觉得颇不解，甚至带来很大负面效果。某同事于吾谈及提拔一名干部。吾认为较这名干部资历老者众，能力强者多，人品高者有，单提拔这名干部，于工作、于某同事均效果不好。故婉言劝某同事先缓办，并曰：君若执意提拔，恐有“拉帮结派”之嫌。某同事闻吾言顿时脸色阴沉，不言一字，那位干部照旧被提拔了。事后，某同事对人言：“云溪子要与我作对，我偏不上他指的道儿！”吾很沮丧，一番好意，竟落得个如此结果！
无独有偶，不久又发生了另一件事。有两位下属对一工作发生争执，意见大相径庭，又互不相让，使工作无法进行，双双找吾评理。吾曰：你俩都是领导干部，因这点小事闹得不可开交，也不怕你们的部下看笑话？这对你们的形象有损，不利于今后开展工作，先端正态度，再谈是非吧！对吾之言，其中一位反应如常，另一位则显出老大不痛快。事后，这位干部对人言：“云溪子不分是非，专事教育别人！”吾闻之颇感概：一片善心，为何使人觉得是恶意？
听了“勿知浅言深”之论，使吾对上述两事茅塞顿开。那位同事与吾虽相识多年，但因只在同一系统而非同一单位，不过见面点头，或寒暄几句而也，交之泛泛，更谈不上相知。而吾之言不仅劝其缓提干部，且谈到恐有“拉帮结派”之嫌等等，言“深”矣！知浅而言深，能不谬乎！那位老大不快的下属，则从外单位调来不久，与吾无从谈起“相知”二字，更遑论深浅。他初来乍到，正在树立己之形象。而吾言直指“有损形象“，更及今后不好开展工作云云。虽是实话，也不算过分，可对于一个谈不上相知的人来说，言“深”矣！
与“知浅言深”相对，则是“知深言浅”。如上所述，吾之病是“逢人便掏一片心”，故于后者欲犯也无缘。不过，倒是听过他人的感受。
一个同志告诉吾一件事。该同志青春年少，交了女友，相恋已一年多。二人情投意合，形影不离。正欲谈婚论嫁之时，女友提出要去考研。这位同志犯了难：不同意女友考研吧，显得自己过分自私，且有对她不信任之嫌；鼓励她去考研吧，又恐三年夜长梦多，倘生变故，自己已过而立之年，岂不成王老五！该同志进退维谷，夜不成寐，便将他的苦恼告之一好友，希冀好友能为之指点迷津。孰料不知为何，好友只淡淡地说：“以你的聪明才智，这点事能难住你？”该同志大失所望，与这个朋友渐渐疏远了。
朋友间为何疏远？那位朋友失之“知深言浅”矣。二人多年相交，知深而成为好友。好友间一方为难，另一方本应推心置腹为之出些主意，可那位朋友不仅不如此，反而轻描淡写打几句“官腔”，能不叫人心寒么？
总之，窃以为那位高人所言，意在说明：言之深浅应视知之深浅而定。细想起来，这个道理其实在生活中不时闪现，只不过不为人觉罢了。夫妻之间，无话不说，深深浅浅随心所欲，偶有争执，互不相让，甚至什么解恨说什么，怎么解恨怎么说，弄得双方面红耳赤。可过不了几日，甚至一夜之后，和好如初。何也？相知深矣！
当然，相知之“深浅”、言之“深浅”，是无法机械度量的，只能靠自己去体味。相信自己的感觉，有时是可靠的，有时也不那么可靠。自认与某某相知甚深，可后来发现并非如此，这样的事在生活中不时发生。识人，那是另一难，这里就不多言了。
不过，吾突发奇想，把那位高人的话倒过来想想，则为吾等提供了另一思路。“言浅知浅”、“言深知深”，是否有几分道理?人与人相处，若只是“今天的天气嘿嘿……”、“昨天的午饭哈哈……”相知深么？若两人之间说真话、进诤言，嬉笑怒骂发自肺腑，能不是“知深”者么？
说了这许多，吾并非主张人人做谨小慎微的“君子”，只是以为处事对人，讲究一点说话的分寸，是有益的。若行船行浅滩用长桨，航于深处使短篙，那难免要费大劲了。
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