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外国不少企业开始有意识地给员工减压，让他们保持良好的心态，健康地生活，也健康地工作。 
工作压力已经成为当今企业不得不面对的问题。过去，一些企业为了产生高利润，采用多种方法，延长员工的工作时间，增加劳动强度。可是，这些企业渐渐地发现，这样做其实得不偿失，工作压力让员工身心俱疲，不仅影响劳动效率，甚至可能因此引发工作事故。近些年来，外国一些企业开始有意识地为员工减压，力争让员工保持良好的心态和最佳工作状态，取得了明显的效果。 研究人员发现，工作压力是可以控制的。美国职业健康与安全研究所和美国心理协会建议公司通过修改组织结构来减轻工作压力，这些措施包括保证工作量符合员工的能力和资源、界定员工的任务和职责以及建立与工作之外的需求和职责相符合的工作时间表等。如今，美国的“减压”行业规模正在飞速膨胀。专家认为，这一行业目前每年市场价值超过110亿美元。 给办公区“松绑” 过去，老板总是要求员工在办公室里除了工作，不要做其他的事。现在，有些公司为了给员工减压，放松了办公规定，比如，可以带宠物上班，这项措施起到了立竿见影的效果。 有报道说，一只名叫鲁珀特的小猎犬最近成功地帮助英国西约克郡一个办公室的烟民改掉了抽烟的习惯。布拉德福市的一家公司负责人为调动工作人员的情绪，把一只9个月大的小狗带进了办公室。这一做法却有了意想不到的收获：过去10分钟的工间休息时间员工们大多用于抽烟，现在却争着去遛狗，甚至几个人一起去遛。这使得公司的12名烟民中有4位戒了烟。
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