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事实上，松江政府已经针对就业问题采取了诸多措施，也取得不少成绩，但在受访者心目中，就业问题仍然关注度最高。 据调查，松江就业形势的严峻在以下几方面：一是本区失业人员文化技能素质低；二是离土农民的学历、技能、年龄、习惯、择业观念等都不适应企业快节奏工作的要求；三是受到外来务工人员的“挤压”；四是青年人期望过高，对就业条件要求苛刻；五是农村存在大量富余劳动力。 为了做好就业工作，千方百计解决就业问题，松江执行“劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业”的方针，鼓励创业，为其提供创业场所；优化小企业的创业环境，解决创业者“融资难”，“场地难”的问题；同时加大培训力度，不断的提高劳动者的素质，培训大批企业需要的具有现代化综合职业能力的劳动者。 由于大量外来劳动力的涌入，在给松江经济带来发展的同时，也带来了一些不安定的因素。一位小区物业管理人员抱怨说，“现在在我们这里，发生事情的不少是那些外来人员干的。他们来松江找工作，家境本来就不好，带的钱也不多，一时找不到事情做，钱花光了，就会起打劫、偷窃等坏念头。”在调查中，一些受访者表示了此种忧虑。 医疗、公共服务有待改进 调查显示，松江居民对健康状况予以了很高的关注度，对医院提供的医疗服务有更新更高的要求。以往，由于松江缺乏三级甲等医院和一流的医生，导致不少疑难杂症都需要到市区求医。不过，随着第一人民医院在松江新城落户，这种状况将有所好转。 同样，被调查者对于政府在科技文化教育等公共产品的供给上提出了较高的要求。有不少居民反映，在公办教育的质量、外来人员子女教育等问题上，政府还应该再接再厉，加大投入，促进公平。 当然，更多的受访者还希望政府能从民众的想法和建议中获得帮助，并加大落实力度。
《小康》2005年第11期
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