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人才政策广揽群雄 区域企业的发展离不开人才的汇聚，罗湖为此提高了企业人才引进补助扶持标准，将给予新引进入户的全日制本科及以上学历的人员和归国留学人员租房和生活补贴；创造性推出柔性引才机制，打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约；创建“罗湖海外人才驿站”，加大罗湖区“菁英人才”等高层次人才的引进和服务，强化人才协会服务职能。推出高端人才服务卡，享受相应优质高效的公共服务。 
罗湖多管齐下，依靠释放优质空间，升级城区设备，为企业减税降费，有力地推动罗湖营商环境的改善。 罗湖区委宣传部提供 值得一提的是，罗湖加大人才住房的建设筹集力度，完善人才住房租赁管理服务机制，“十三五”期间新增人才住房和保障住房3.5万套。支持地铁站、停车场等公共设施上盖配建人才住房，试点城中村综合整治、棚户区改造配建人才住房；保障承租家庭子女教育权益。罗湖区实施了住房和货币补贴并行的双轨保障，每年为企业人才提供一定的房源保障，同时发放市场筹集房源货币补贴，通过“实物+补贴”的方式，尽可能解决企业人才住房问题。目前，罗湖区共开工筹集18391套人才住房和保障性住房，供应人才住房和保障性住房6984套，切实让人才“能落户，能留住”。 城市建设优化营商环境“硬件配置” 罗湖区依托城市更新，释放了城市用地，以新兴金融、科技创新、新型消费、高端服务为重点，罗湖区重点构建“两轴三带”的发展格局，优化营商环境“硬件”。 根据2019年7月份公布的《罗湖区三年行动方案》，到2020年，罗湖区将努力实现口岸交通枢纽网络体系初步形成、三大平台（深港口岸经济带、大梧桐新兴产业带、红岭新兴金融产业带）建设取得重大进展、创新型现代产业体系基本成形、深港社会协同发展进一步加强、绿色生态宜居城区建设取得重大进步的目标。 在交通方面，罗湖区将构建现代化综合交通体系，打造大湾区“一小时交通圈”，进一步加大轨网密度，继续保持在全市前列。今年，罗湖区将完成莲塘口岸周边人行系统品质提升工程，全年实现不少于13.6公里的自行车道新改建，并新建、改建一批市政公园。 （《小康》·中国小康网 独家报道） 本文刊登于《小康》2019年9月中旬刊
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