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  2019年07月《小康》中旬刊
  栏目:专题策划
非公党建碧桂园探索:成立党校打造教培主阵地

★文 /张玉荣

  党委班子与集团高层管理“交叉任职”达100%

  “在碧桂园,高管入党比例很高,党员高管占比也非常高。总部18个职能中心和事业部的第一负责人,党员占比百分之八十,并且都是所在支部的书记,这个比例在民企里面是比较高的。在整个氛围之下,党员带头凝聚人心为企业做贡献。”高峰介绍说。

  据悉,碧桂园集团不断完善党组织架构,确保集团所属单位做到党的组织全覆盖和党的工作全覆盖,并选优配强党组织班子成员。集团党委下属基层党组织涵盖集团总部职能中心、事业部以及全国各区域和子公司。集团坚持党委班子与行政班子相融合,由集团总裁担任党委书记,副总裁和大型子公司总经理担任党委副书记和党委委员,党委班子与集团高层管理成员“交叉任职率”达100%。

  碧桂园集团党委下属党组织,从2013年的27个发展到2019年的234个。集团各基层党组织的班子成员也是党务工作者,参与党组织的日常党群管理工作,进一步壮大了党群工作骨干队伍。兼职党务工作者以不带薪、不占编、不影响本职工作的“三不原则”,服务集团党委以及下属党组织。通过完善各支部班子建设,党务工作者从2013年的36人上升到2019年的854人。

  “互联网+服务” 党费缴纳不再耗时耗力

  “以前收个党费,得耗时两三个月才能收缴上来还不一定精准,现在个人通过手机移动终端登录相关微信服务号,输入身份证号码就能缴纳党费,该信息也会很快和党组织信息采集平台实现交换。”高峰向《小康》记者介绍。

  具体是怎样的管理服务利器?原来,碧桂园通过实施“互联网+服务”新模式,一是通过“BGY党工团志”微信服务号,实现在册党员缴纳费用功能,解决了党员分布广、党费收缴耗时耗力的问题。二是开发“碧桂园党组织信息智能采集平台”,有机整合党员管理与人力管理资源,系统自动生成在册党员和流动党员名单,并根据内部调动情况自动调整党员所属党组织。同时,该平台与手机党费缴纳系统互通,实现了党员名册和党费数据的动态管理和精准管理。针对非公企业党员流动较大、内部调岗多的实际情况,很好地解决了党员找不到组织,组织不知道谁是党员的难题。

  “关于党组织的管理,以前是民营企业的痛点,这一信息采集平台和人力系统对接在一起, 每日实现数据交换,能非常清晰地看出每个支部多少党员,以及党员的流动情况。”高峰打开“碧桂园党组织信息智能采集平台”向《小康》记者展示,“登录这个采集平台,比如你想看内蒙古区域的党员情况,该区域所有党员的基本职级、岗位信息、入党时间、党费缴纳情况等都可以显示出来。”(张玉荣)

  (《小康》·中国小康网 独家专稿)

  本文刊登于《小康》2019年7月中旬刊


 
编辑:王一
来源:小康杂志
发布时间:2019-07-28


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