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  2017年11月《小康》下旬刊
  栏目:专栏
为何要用“必须”来要求军队干部

★文 /马宇彤

  世界一流军队在任何时候都不能回避应对安全挑战的现实课题,只有军队高级干部个个按照“六个必须”的要求,持续用力打磨自己,才能卓有成效地以上率下。
 
  11月3日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、军委联指总指挥习近平视察军委联合作战指挥中心时强调,全军各级领导干部特别是高级干部要做备战打仗带头人。
  就在不久前的10月底,党的十九届一中全会决定了新一届中央军委组成人员,这是我们党从全局出发作出的重大政治安排。我军高级干部是强军事业的中坚力量,身上千钧重担,身后千军万马。就在党的十九届一中全会召开的转天,10月26日,习近平出席军队领导干部会议并发表重要讲话,对全军学习贯彻党的十九大精神和新时代党的强军思想作出动员和部署,同时对军队高级干部提出“六个必须”的新要求:必须对党忠诚、听党指挥,必须善谋打仗、能打胜仗,必须锐意改革、勇于创新,必须科学统筹、科学管理,必须厉行法治、从严治军,必须作风过硬、作出表率,以饱满的精神状态和奋斗姿态为党工作,忠实履行好职责。
  这“六个必须”,犹如新时代强军思想的灯塔,指明了人民军队的发展路径和军队高级干部的奋斗目标,具有划时代的深远意义。在这“六个必须”中,总的纲领突出,中心思想明确,最终目的具体,更高要求清晰,从政治素质、实战能力、改革精神、管理水平、法治思维和工作作风六个方面确保军队高级干部饱满的精神状态和奋斗姿态,使其更加尽职尽责地挑好“身上千钧重担”,带好“身后千军万马”。学习贯彻党的十九大精神,就要全面贯彻习近平强军思想,贯彻新形势下军事战略方针,建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,实现党在新时代的强军目标。
  “六个必须”又一次吹响了新时代强军号角。“必须”引路,体现的是严字当头,从严治军,一严到底。这六项不折不扣的要求,不是可有可无、可宽可严、可早可晚,而是军令如山、雷厉风行、立见成效,这样的严格要求令人想起了政论专题片《将改革进行到底》第七集《强军之路》中的“胜战之问”——“我想的最多的就是,在党和人民需要的时候,我们这支军队能不能始终坚持住党的绝对领导,能不能拉得上去、打胜仗,各级指挥员能不能带兵打仗、指挥打仗?”2012年,习近平提出了这样一个引发全军思考的重大问题。
  的确,战场打不赢,一切等于零。党的十九大报告指出,军队是要准备打仗的,一切工作都必须坚持战斗力标准,向能打仗、打胜仗聚焦。军强则国稳,军强则民安。作为军队中的“关键少数”,军队高级干部的政治素质如何、实战本领如何、带兵艺术如何,直接决定着指挥打仗的能力和胜率。
  人民军队从革命战争年代走到今天,之所以能够一直保持血性和本色,靠的就是“党指挥枪”的坚强有力的思想政治工作以及一代代横刀立马的闪耀将星,因此,“六个必须”率先从军队高级干部抓起和做起,是军队战斗力旺盛不衰的根本保证和灵魂所在。他们的忠诚、韬略、果敢与表率,将深刻影响着三军将士敢打必胜的气势和决心。
  当今世界,和平发展虽然是大势所趋,但新的复杂深刻变化同样正在发生,应对安全挑战的现实课题不能回避。时刻准备打仗,牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准,集中精力研究军事、研究战争、研究打仗,是实现党在新时代的强军目标、全面建成世界一流军队题中应有之义。只有军队高级干部个个按照“六个必须”的要求,持续用力打磨自己,才能卓有成效地以上率下,从而印证百姓常说的“将强强一窝”的朴素道理。
  
  
《小康》2017年11月下
  

 
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来源:小康杂志
发布时间:2017-12-01


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