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  2006年12月《小康》
  栏目:社会
宜黄公务员工资被拖欠51个月

★文 /采写/摄影《小康》记者 陈建芬

公务员发不出工资——经济落后、税源有限是导致财政收入不足是最根本的原因,而机关冗员严重、财务管理混乱、公务浪费无度,也加大了财政支出,使得收支无法平衡。

  江西宜黄地处山区,山清水秀。只是山脚下那些低矮破旧的房屋(一些甚至还是泥坯房)不断提醒着人们这个地方贫困的现实。
  “宜黄,22万人口中,将近20万人口是农民。县财政收入在江西这个中部省份所有县市中,倒数二、三。2005年全县财政收入5000万元,而财政支出却达到1.3亿元”,当地一位领导干部这样向《小康》记者介绍宜黄概况。
  城市里农民工工资被拖欠克扣、贫困地区教师工资被拖欠克扣。而在宜黄,令人诧异的是,普通公务员工资也存在大量被拖欠克扣的现象——乡镇基层公务员,拖欠得多的有50、60个月没能拿到工资,拖欠得少的,普遍也有10个、8个月的工资欠着;而一向被认为待遇优厚的城建局,2006年也已经四五个月没有发工资;防洪基金、继续教育费、各种“捐款”……该县公务员到手的工资还被以各种名目克扣。
  51个月工资被拖欠
  黄立贤,生于宜黄,长于宜黄,大学毕业后,又回到宜黄基层政府工作。懒散的午后,见到《小康》记者时,这位副科级公务员现出的笑容里,是带着书卷气的腼腆,“政府欠了我4万多元工资”。
  1990年从江西省农业大学毕业后,黄立贤进入宜黄县棠阴乡政府工作,1996年正式成为国家公务员。1999年初调入南源乡成为股级干部,后又调入该乡农机站任站长,成为副科级干部。按照国家相关规定,他的工资应该在800元/月。2003年,黄获得了抚州市人事局中级农艺师职称。此时按照相关规定他的工资可以涨到1000元/月。但事实上,从2001年开始,黄的工资就开始被南源乡乡政府拖欠,那年他只拿了5个月、共4000元的工资,此后,除2004年拿过半年的工资,一直到2006年2月,黄没能拿到一分钱的工资。

 
编辑:赤子
来源:小康杂志
发布时间:2007-02-05


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