11月中旬，站在“促进非公有制经济健康发展”论坛的讲台上，新希望集团董事长刘永好说，“如果中国没有了民营企业，别的不说，至少约有3亿人会失业。”
民营企业的作用并不止于解决就业问题。中国承诺WTO的保护期期满，未来“国与国的竞争，将更直接体现为企业与企业的竞争”，目前创造中国GDP总量半壁江山的民企，是参与竞争的重要力量。然而，为数众多的民营经济正站在新发展时期尴尬的门槛上。
民企何时真正享受到国民待遇
2006年中国非公经济论坛公布的“2006·千户民营企业经营者问卷跟踪调查报告”显示，超过2/3的民营企业认为垄断性行业改革“尚未见效”，1/3以上民企表示享受公平国民待遇情况“较差”甚至“很差”。
拥有“国民待遇”，这是民营企业家和学者们呼吁了很多年的话题。中欧工商学院许小年教授告诉《小康》：在市场经济发展中，民企要求“国民待遇”，最初是对国有企业而言的，之后是对外资企业而言，这一要求民企说了十几年，可民营企业在现实中享受到的仍是 “次国民待遇”。因此以至有人将当今民营企业的整体现状概括为：“生不快、长不大、死的急、活不长”。
“国民待遇”，对市场经济条件下的民营企业而言，企业要求的就是平等，平等竞争、平等权利、平等政策，而不是倾斜政策、倾斜权利、倾斜竞争。
可事实上至今民营企业在税收、投资等领域“享受”着次国民待遇。
此前全国人大代表、中华全国工商业联合会副主席王以铭曾表示，尽管“非公36条”已经颁布，但民营企业在行业准入、融资以及其他方面遭遇的问题还很突出。在经济发达的广东省，国有经济可进入80多个行业，非公经济中的外资可进入60多个，而民资仅能进入40多个。在一些能进入的领域，比如银行，民营企业也只能参股，而不能参与银行的管理。
中国承诺WTO的保护期期满，未来“国与国的竞争，将更直接体现为企业与企业的竞争”，面对新形势，政府的领导、管理、服务将面临更大的调整和挑战。
