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  2006年03月《小康》
  栏目:企业公民
唐越辞职 e龙能否抬头?

★文 /杨名

  2月8日,刚刚被评为“2005年IT界10大风云人物”的唐越正式辞去艺龙网信息技术(北京)有限公司(后称e龙)CEO一职,这一高层变动,使得唐越以及他一手缔造的e龙公司再次引起人们的关注。

  近年来,e龙在中国在线旅游行业一直保持第二交椅,但唐越对此并不是很满意,这是因为从目前公司经营来看,e龙的整体经营仍没有赢利,核心酒店业务增长速度出现放缓;从竞争对手来看,位居行业第一的携程网给e龙公司不小的压力;另外,随着在线旅游市场的发展,众多公司纷纷进入加入鏖战在线旅游市场,市场竞争将更加激烈。

  唐越选择辞去e龙CEO职务,e龙的下一步将何去何从?

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  老CEO迎接新CEO

  “司徒先生在麦当劳和耐克公司的经验,保证了他对于消费者行业和品牌服务行业精辟的理解。这样的经验和积累是e龙公司今天的发展迫切需要的。”唐越在接受《小康》采访时如是说。经过了近七个月对大量候选人的精心筛选和考察,司徒耀明(Tom Soohoo)最终成为e龙新的CEO。

  司徒耀明,美国西北大学凯洛格商学院研究生院工商管理硕士。先后在著名的国际公司担任重要职务,如凯悦国际饭店集团香港市场总监,耐克中国的销售和零售发展总监及东南亚区总经理,麦当劳中国公司华南区董事总经理,管理超过325家餐厅和25000名员工的团队。

  《小康》获悉,尽管司徒耀明已经正式担任e龙新的CEO,但是唐越并没有离开e龙,依然在e龙办公,并且近一周以来,e龙公司内部非常繁忙,几乎是天天开会,唐越也正如他接受《小康》采访时所说,在“帮助司徒耀明进行平稳过渡”。

  至于未来唐越将扮演的角色,唐越在给全体员工的一封公开信中表示:“我会不遗余力地帮助司徒先生进入新的角色。你们每个人都知道我是如何地热爱这个公司和你们每一个人,我会倾我所能。”

 
编辑:赤子
来源:小康杂志
发布时间:2006-03-10


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